아산시 기업인데, 청년 채용하고 6개월 뒤 360만원 받는 방법
글 요약
아산시에 사업장을 둔 중소·중견기업이라면 청년 1명을 정규직으로 채용하고 6개월만 고용을 유지하면 360만원의 고용보조금을 받을 수 있습니다. 2026년 현재 이 사업은 상시 신청이 가능하며, 연간 최대 2명까지 지원받을 수 있어 인건비 부담을 크게 덜 수 있습니다. 핵심은 채용 전에 반드시 아산시와 협약을 먼저 체결해야 한다는 점이며, 협약 없이 채용한 경우에는 지원 대상에서 제외되므로 절차를 정확히 이해하는 것이 중요합니다.
목차
공식 사이트에서 한 번 더 확인하기
핵심 요약
- 아산시 소재 중소·중견기업이 만 35세 이하 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용 유지 시 1인당 360만원 지급
- 2024년 12월 1일 이후 채용자부터 적용되며, 연간 최대 2명까지 지원 가능 (예산 소진 시 조기 마감)
- 채용 전 반드시 아산시와 협약 체결이 선행되어야 하며, 협약 없이 채용하면 지원 불가
- 청년은 사무직·기술직·전문직이어야 하며, 월 급여 총액 230만원 이상 지급해야 함
- 아산시 거주자 또는 관내 학교 졸업자가 대상이며, 타지역 거주자는 채용 후 1개월 내 전입 시 인정
- 신청은 아산시청 고시공고에서 서류를 다운로드해 작성 후 제출하는 방식으로 진행
지원금 360만원, 정확히 어떤 조건에서 받을 수 있나
이 사업의 정식 명칭은 '지역우수인재 고용촉진 지원'으로, 충청남도 아산시 일자리경제과에서 주관합니다. 단순히 청년을 채용했다고 해서 자동으로 지급되는 것이 아니라, 기업과 청년 모두 일정한 자격 요건을 충족해야 합니다. 2026년 현재 적용되는 기준을 구체적으로 살펴보겠습니다.
기업이 갖춰야 할 필수 조건
아산시에 사업장을 둔 중소기업 또는 중견기업이어야 하며, 다음과 같은 세부 기준을 모두 충족해야 합니다. 하나라도 빠지면 신청 자체가 불가능하므로 꼼꼼히 확인해야 합니다.
- 근로자 수 5인 이상 사업장 (단, 업력 1년 이상인 지식서비스산업 해당 기업은 5인 미만도 가능)
- 사업 운영 기간(업력) 2년 이상
- 신용평가 등급 BB- 이상
- 고용보험 가입 사업장
- 정규직 채용 계획이 명확히 수립되어 있을 것
제외되는 기업 유형
다음에 해당하는 기업은 지원 대상에서 원천적으로 제외되므로, 신청 전에 반드시 자사 업종을 확인해야 합니다.
- 고용보험에 가입하지 않은 사업장
- 소비·향락업체 (유흥주점, 단란주점, 안마시술소 등)
- 근로자 파견·공급 업체
- 다단계 판매 업체
- 보험·제약·물류도매 등 외근 영업직을 주로 채용하는 기업
- 일부 학원·숙박·음식 업종
- 이미 인건비를 지원받고 있는 사회적 기업 등
채용 대상 청년의 자격 요건
채용하는 청년도 다음 조건을 모두 만족해야 지원금을 받을 수 있습니다. 채용 전에 지원자의 조건을 반드시 확인하세요.
- 만 35세 이하 (2026년 기준 1991년생 이후 출생자)
- 사무직·기술직·전문직 채용 (생산직은 제외)
- 아산시 거주자 또는 아산시 소재 학교 졸업자
- 타지역 거주자의 경우 채용일로부터 1개월 이내에 아산시로 전입 시 인정
- 월 급여 총액 230만원 이상 (세전 기준, 각종 수당 포함)
⚠️ 신청 전 반드시 확인할 주의사항
- 채용 전 아산시와 협약을 체결하지 않으면 지원 대상에서 제외됩니다. 반드시 협약 체결 후 채용 공고를 진행하세요.
- 예산이 소진되면 상시 신청 기간 중에도 조기 마감될 수 있습니다. 신청 전 아산시 일자리경제과(041-540-2147)로 잔여 예산을 확인하세요.
- 중복 혜택은 원칙적으로 불가능하지만, 청년내일채움공제 사업과는 예외적으로 중복이 허용됩니다.
- 지원금 수령 후 1년 미만 근속하거나 기업 귀책사유로 퇴사할 경우, 차년도 지원 인원이 1명으로 제한되는 불이익이 있습니다.
- 지식서비스산업 해당 여부는 별도 증빙이 필요하므로, 사전에 한국표준산업분류 코드를 확인하세요.
신청 절차, 이 순서대로만 진행하면 됩니다
많은 기업이 채용을 먼저 진행한 후 지원금을 신청하려다 탈락하는 경우가 많습니다. 이 사업은 반드시 정해진 순서대로 진행해야 하며, 특히 '협약 체결'이 최우선이라는 점을 잊지 말아야 합니다.
1단계: 아산시와 협약 체결
가장 먼저 아산시 일자리경제과와 '지역우수인재 고용촉진 협약'을 체결해야 합니다. 협약 체결을 위해서는 아산시청 홈페이지 고시공고 게시판에서 '아산시 지역 우수기업 참여신청서'를 다운로드해 작성한 후 제출합니다. 협약이 승인되면 비로소 지원 대상 기업으로 인정됩니다.
2단계: 청년 채용 진행
협약 체결 후에 진행한 채용만 인정됩니다. 2024년 12월 1일 이후 채용부터 적용되므로, 협약 체결일 이후에 근로계약을 체결하고 정규직으로 채용해야 합니다. 채용 공고부터 면접, 근로계약 체결까지의 과정을 증빙할 수 있도록 관련 서류를 모두 보관하세요.
3단계: 6개월 고용 유지
채용일로부터 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다. 이 기간 동안 월 급여 230만원 이상을 지속적으로 지급하고, 고용보험 가입 상태를 유지해야 합니다. 6개월이 경과한 시점부터 지원금 신청이 가능합니다.
4단계: 고용보조금 지원신청서 제출
6개월 고용 유지가 확인되면 아산시청 고시공고에서 '고용보조금 지원신청서'를 다운로드해 작성합니다. 필요 서류는 다음과 같습니다.
작성한 서류는 아산시청 일자리경제과로 직접 방문하거나 우편으로 제출할 수 있습니다. 제출 전 담당자와 유선으로 접수 방법을 확인하면 더욱 정확합니다.
지원금 지급 방식과 실제 수령까지의 기간
서류 제출 후 아산시에서 검토를 거쳐 이상이 없으면 지원금이 지급됩니다. 360만원의 지급 방식이 일시금인지 분할 지급인지는 공식 공고문을 통해 확인해야 하며, 2026년 현재 기준으로는 사업 공고에 명시된 방식을 따르게 됩니다. 일반적으로 지자체 고용보조금은 일시금으로 지급되는 경우가 많지만, 반드시 담당 부서에 확인하는 것이 안전합니다.
서류 검토 기간은 통상 2주에서 4주 정도 소요되며, 보완 서류가 요청될 경우 더 길어질 수 있습니다. 따라서 6개월 고용 유지가 확인되는 시점에 바로 신청하는 것이 좋습니다. 예산 소진 시 조기 마감될 수 있으므로, 가능한 한 빠르게 진행하는 것이 유리합니다.
중복 혜택과 다른 지원사업과의 관계
이 사업은 원칙적으로 다른 고용보조금과 중복 수령이 불가능합니다. 하지만 중요한 예외가 하나 있습니다. 바로 '청년내일채움공제' 사업과는 중복이 허용된다는 점입니다. 청년내일채움공제는 중소벤처기업진흥공단에서 운영하는 사업으로, 청년 근로자가 2년간 300만원을 적립하면 정부와 기업이 함께 지원금을 더해 목돈을 마련해주는 제도입니다.
따라서 아산시의 360만원 고용보조금과 청년내일채움공제를 동시에 활용하면, 기업 입장에서는 인건비 부담을 크게 줄이면서 청년 근로자에게는 실질적인 혜택을 제공할 수 있습니다. 다만, 두 사업 모두 각각의 요건을 충족해야 하므로 사전에 양쪽 담당 기관에 모두 확인하는 것이 필요합니다.
자주 막히는 부분과 실제 사례에서 배우는 포인트
현장에서 가장 많이 발생하는 실수는 크게 세 가지입니다. 첫째, 협약 체결 전에 채용을 먼저 진행하는 경우입니다. 이 경우 지원 대상에서 원천적으로 제외되므로, 반드시 협약 체결을 최우선으로 진행해야 합니다. 둘째, 청년의 거주지 요건을 간과하는 경우입니다. 아산시 거주자가 아니더라도 채용 후 1개월 내 전입하면 인정되지만, 전입 절차를 지연하다가 기한을 놓치는 사례가 많습니다. 셋째, 월 급여 총액이 230만원에 미달하는 경우입니다. 기본급 외에 식대, 교통비 등 각종 수당을 포함한 총액 기준이므로, 근로계약서 작성 시 이를 반영해야 합니다.
또한 지식서비스산업에 해당하는 기업은 근로자 수 5인 미만이라도 신청이 가능하지만, 이를 입증할 수 있는 서류를 준비하지 못해 탈락하는 경우가 있습니다. 한국표준산업분류 코드상 지식서비스산업에 해당하는지 사전에 확인하고, 필요 시 관할 세무서에서 업종 확인 서류를 발급받아 두는 것이 좋습니다.
2026년 현재 신청 가능 여부와 예산 확인 방법
2026년 6월 14일 기준으로 이 사업은 상시 신청이 가능한 상태입니다. 하지만 상시 신청이라고 해서 무제한으로 지원하는 것은 아니며, 당해 연도 배정된 예산이 소진되면 조기 마감됩니다. 따라서 신청을 계획 중이라면 반드시 아산시 일자리경제과에 현재 잔여 예산과 지원 가능 인원을 확인해야 합니다.
문의는 전화 041-540-2147 또는 이메일 zxcv719@korea.kr로 가능하며, 평일 오전 9시부터 오후 6시까지 응대가 이루어집니다. 전화 연결이 어려운 경우 이메일로 문의하면 1~2일 내에 회신을 받을 수 있습니다. 또한 아산시청 홈페이지 고시공고 게시판을 수시로 확인하면 최신 공고와 변경 사항을 가장 빠르게 파악할 수 있습니다.
신청 전 체크리스트로 최종 점검하기
신청 전에 아래 항목을 하나씩 확인하면 실수를 방지할 수 있습니다. 모든 항목이 충족되었을 때 신청을 진행하세요.
- 아산시와 협약 체결을 완료했는가?
- 협약 체결 이후에 청년을 채용했는가?
- 채용된 청년이 만 35세 이하인가?
- 채용 직종이 사무직·기술직·전문직인가? (생산직 제외)
- 청년이 아산시 거주자이거나 관내 학교 졸업자인가? (또는 1개월 내 전입 예정인가?)
- 월 급여 총액이 230만원 이상인가?
- 채용일로부터 6개월 이상 고용이 유지되었는가?
- 고용보험 가입이 완료되었는가?
- 필요 서류 4종을 모두 준비했는가?
- 아산시 일자리경제과에 잔여 예산을 확인했는가?
- 기업 신용평가 등급이 BB- 이상인가?
- 제외 업종에 해당하지 않는가?
자주 묻는 질문 (FAQ)
채용 전에 협약을 체결하지 못했는데, 이미 채용한 직원으로 신청할 수 있나요?
불가능합니다. 이 사업은 반드시 협약 체결 이후에 채용한 청년에 대해서만 지원됩니다. 협약 체결 전에 채용한 직원은 지원 대상에서 제외되므로, 새로 채용을 진행하거나 다음 기회를 노려야 합니다.
생산직 직원도 지원 대상인가요?
아닙니다. 이 사업은 사무직·기술직·전문직 채용에 한정됩니다. 생산직, 단순 노무직은 지원 대상에서 제외되므로 채용 공고를 낼 때 직종 구분을 명확히 해야 합니다.
월 급여 230만원에 식대나 교통비도 포함되나요?
네, 포함됩니다. 월 급여 총액은 기본급뿐만 아니라 식대, 교통비, 직책수당 등 정기적으로 지급되는 모든 수당을 합산한 세전 금액을 기준으로 합니다. 다만, 연장근로수당이나 상여금처럼 비정기적인 금액은 제외될 수 있으므로 근로계약서에 명확히 기재하는 것이 좋습니다.
타지역에 거주하는 청년을 채용했는데, 전입을 늦게 하면 어떻게 되나요?
채용일로부터 1개월 이내에 아산시로 전입해야 인정됩니다. 이 기한을 넘기면 지원 대상에서 제외되므로, 채용 즉시 전입 절차를 진행하도록 안내해야 합니다. 전입신고는 주민센터에서 당일 처리가 가능하므로 미루지 않는 것이 중요합니다.
지원금 360만원은 언제, 어떻게 지급되나요?
6개월 고용 유지가 확인된 후 신청서를 제출하면, 아산시의 검토를 거쳐 지급됩니다. 지급 방식이 일시금인지 분할인지는 해당 연도 공고문에 명시된 바에 따르며, 일반적으로는 일시금으로 지급되는 경우가 많습니다. 정확한 지급 일정과 방식은 아산시 일자리경제과에 문의하세요.
연간 최대 2명이라고 했는데, 2명을 동시에 채용해도 되나요?
네, 가능합니다. 연도 내에 최대 2명까지 지원받을 수 있으며, 동시 채용도 가능합니다. 다만 각각의 청년이 모두 자격 요건을 충족해야 하고, 각각 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다. 예산 상황에 따라 2명분 지원이 어려울 수 있으니 사전에 확인하세요.
청년내일채움공제와 중복이 된다고 했는데, 다른 정부 지원사업과도 중복이 되나요?
청년내일채움공제만 예외적으로 중복이 허용됩니다. 그 외 다른 고용보조금이나 인건비 지원사업과는 중복 수령이 불가능하므로, 이미 다른 사업의 지원을 받고 있다면 이 사업에 신청할 수 없습니다.
6개월 고용 유지 후 퇴사하면 지원금을 반환해야 하나요?
지원금 수령 후 1년 미만 근속하거나 기업의 귀책사유로 퇴사할 경우, 지원금 반환보다는 차년도 지원 인원이 1명으로 제한되는 불이익이 있습니다. 하지만 중대한 위반 사항이 있을 경우 환수 조치가 이루어질 수 있으므로, 근로계약과 고용 유지에 신경 써야 합니다.
아산시 소재 학교 졸업자라는 기준이 정확히 무엇인가요?
아산시에 소재한 고등학교, 대학교, 대학원을 졸업한 사람을 의미합니다. 졸업 증명서로 확인이 가능하며, 졸업 예정자는 채용 시점에 졸업이 확정된 경우에 한해 인정될 수 있습니다. 자세한 기준은 아산시 일자리경제과에 확인하세요.
신청 서류는 어디에서 다운로드할 수 있나요?
아산시청 홈페이지(www.asan.go.kr) 고시공고 게시판에서 다운로드할 수 있습니다. '지역우수인재 고용촉진' 또는 '고용보조금'으로 검색하면 관련 공고와 첨부 파일을 찾을 수 있습니다. 공고문을 반드시 전체적으로 읽고, 최신 버전의 서식을 사용해야 합니다.
면책 안내
본 글은 2026년 6월 14일 기준으로 작성되었으며, 정부24 및 아산시청 공식 자료를 바탕으로 구성되었습니다. 지원금 지급 조건, 신청 기간, 예산 현황 등은 정부 정책 및 지자체 사정에 따라 변경될 수 있으므로, 반드시 아산시 일자리경제과(041-540-2147) 또는 정부24 공식 사이트를 통해 최신 정보를 확인하시기 바랍니다. 본 글의 내용으로 인해 발생하는 불이익에 대해 작성자는 책임을 지지 않습니다.
작성자: 김도현 (정보전달 유튜버)
공식자료 확인: 정부24(https://www.gov.kr), 아산시청 고시공고
오류 신고: a4774@naver.com
작성 기준일: 2026년 6월 14일
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